平时时薪18法定节假日时薪41.1可以举报吗
衢州柯城律师事务所
2025-04-27
可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工资应不低于平时工资的300%，若未达标则违法，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选举报；若争议较大或无法协商，可考虑劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以举报。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工时记录等；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料，说明情况；3. 等待调查处理，必要时配合提供证据；4. 如对处理结果不满，可考虑进一步法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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